部门争先进 工作创一流 干部作表率

　　围绕“部门争先进，工作创一流，干部作表率”的要求，把服务科学发展与自身科学发展结合起来，组织部门自身建设进一步加强。坚持党性锤炼为先。以学习实践“六个组工”为抓手，把加强理论学习作为提升党性修养、锻炼实践能力的有效手段，在全区组工系统定期举办“组工讲坛”、组工干部培训班，通过学习“文建明工作法”、开展解放思想辩论赛等，进一步锤炼组工干部党性。坚持群众公认为重。严格执行组工干部“十严禁”纪律要求，实行组织工作重大事项网上公开公示，聘请21名组工形象监督员，定期开展组织工作满意度调查，进一步树立组工干部公道正派、清正廉洁的良好形象。坚持组工干部“社区认亲”活动制度化，每周下基层不少于3次，长沙晚报以“2000干部下基层接地气”为题头版报道我部“社区认亲”活动。坚持自身建设为本。致力“阳光组工”文化建设，在组工系统中推行工作“零差错”管理，定期举办“党员干部沙龙”，开通组工博客和党建工作QQ群，组织参加全市“组工杯”篮球赛，并取得良好成绩。

　　“风正扬帆起征程，直挂云帆济沧海。” 在“十二·五”规划的蓝图中，在国家建设“两型社会”的大背景下，雨花区紧紧围绕“攻坚产业项目，全面创先争优”的年度工作主题，按照“基层组织建设年”的总体部署，团结一心，众志成城，以新的姿态、新的形象、新的作为，共同书写雨花新的辉煌，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。